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          烏海能源公司老石旦煤礦突出“四個聚焦”推動團青工作上新臺階

          作者: 呂珺 來源: 烏海能源 發布時間: 2019-07-30 字號:【

          今年以來,烏海能源公司老石旦煤礦團委圍繞黨建履職中心工作,突出“四個聚焦”,旗幟鮮明講政治,高舉團旗跟黨走,認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神和國家能源集團黨組、團委各項工作部署,帶領廣大團員青年發揮生力軍作用,在引領青年、塑造青年、動員青年、服務青年上下工夫,不斷打造團青工作新局面。

          聚焦導師帶徒。該礦團委高度重視職員工實踐操作技能和思想道德品質的培養,通過出臺激勵機制,制定師帶徒管理辦法,執行月度、季度考核提升活動效果。同時,對師傅技能水平認定、師徒組合評分等內容進行綜合評定,經過嚴格考核,新簽訂28對師帶徒,比去年同期增加近一倍,打造出德才兼備的新生主力軍。

          聚焦優秀技能人才選拔培養。該礦團委不斷創新培養方式、拓寬培養途徑,與工會合作開展機電技能人才選拔評比活動,對評選上的金銀銅牌職工,給與相應激勵待遇,同時讓金牌技能人才走上培訓講臺,開展實操技能培訓,為工人們傳授知識經驗,進一步打造一支能夠解決生產難題、善于技術攻堅的青年技能人才隊伍,實現企業提質增效、轉型升級。

          聚焦青年創新創效創優。該礦團委充分發揮組織動員優勢,緊扣業務履職熱點難點問題,通過開展創新創效評比活動,創造性地開展各類工作,先后涌現出青工研發自制PLC電工培訓平臺、電子電路焊接實驗臺及高山水庫無人值守、北三主扇風機電機絕緣瓶的改造等技術革新,有效提升職工對業務履職的貢獻度。

          聚焦青年志愿者活動常態機制。該礦努力打造以青年為主體,多元化、多層次、寬領域的志愿服務參與格局,堅持通過志愿服務活動、宣傳輿論引導,帶動、影響更多員工參與志愿服務,截至目前,共開展志愿服務活動項目12項,并積極完成全國志愿者系統的志愿者注冊和志愿項目時長錄入工作。

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